中国重汽杭发公司首聘54名多能工

2019-09-14 06:16:13 来源: 吉林信息港

  中国重汽杭发公司首聘54名“多能工”

  为着力打造国内发动机制造基地,不断提升产品质量,培养具有多技能的生产一线核心员工队伍,中国重汽集团杭州发动机有限公司日前首聘54名一线操作工为多能工,他们分别来自总装分厂、中件分厂和机加工分厂

  。管理期自2009年8月1日起至2011年7月31日止。

  根据该公司的考核办法规定,多能工为具备顶替两个及以上基本操作人员操作技能的基本生产人员,其职责主要是顶替生产线上兼职岗位人员轮换休息时的岗位工作,对生产线上有突发性、临时性缺人进行适时的替补。为激励多能工立足岗位,不断提升自己的技能水平,公司对这些员工除了上调一档适岗工资外,非合同制多能工通过季度考核达标的,还将被优先转为合同制人员。多能工兼职岗位完成的产品其计件单价更有上调5%10%的优惠,在年终被评为公司十大多能工的,还将给予1000元的培训费奖励,用于本人下一年度培训或技能水平的提高。

  管理期限内如出现多能工在产量、质量、设备、安全等方面考核不达标的,公司将不再聘其为多能工。

  (文章来源:汽车)

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